Kuliah dan Lapangan Kerja Dijamin, Mengapa Tidak?

Image associée

Seklolah perhotelan Ferrières didirikan tiga tahun silam. © DR

Sebuah sekolah perhotelan menawarkan perjanjian “100% CDI” (kontrak kerja dengan waktu tak terbatas–semacam ikatan dinas zaman dulu di Indonesia)  kepada para mahsiswanya. Dengan perusahaan penempatan tenaga kerja yang membuat kontrak dengan rekanan mereka seperti Le Crillon, grup Hilton atau katering Lenôtre.

CDI menjamin pekerjaan setelah mahasiswa lulus. Inilah janji lembaga pendidikan Ferrières, sebuah sekolah hotel yang berbasis di wilayah Paris, di Ferrières-en-Brie (Seine-et-Marne). Perangkat CDI 100%, termasuk dalam biaya kuliah, dipresentasikan pada hari Kamis, 7 Desember untuk para siswa. Konsepnya: setiap siswa dapat mengajukan diri untuk menjadi bagian dari program ini selama tahun terakhir pendidikan sarjana, magister atau melanjutkan. Sekolah akan mencari ]kan pemberi pekerjaan untuk menawarkan kontrak permanen dalam waktu dua hari kelulusan.

Kompensasi

Bagi Khalil Khater, presiden dan pendiri sekolah perhotrlan ini, penawaran dan permintaan sedang berupaya matching di sektor ini. “Ada kesenjangan antara mahasiswa dan perusahaan, yang mungkin tidak memiliki cukup waktu untuk perekrutan. Ferrières memanfaatkan perusahaan investasi. Perusahaan ini mempelajari CV siswa, surat lamaran dan catatan akademis. Dia menasehati kelemahannya, menyoroti kekuatannya dan mengatur hari rekrutmen dengan rekan-rekannya. Di antara perusahaan itu : Crillon, Plaza Athénée, Georges V, Lenôtre …

Dan jika lulusannya tidak berhasil mendapatkan pekerjaan? Mahasiswa diberi kompensasi € 70 per hari sampai mereka mendapatkan kontrak pekerjaan. Jika tawaran pertama yang ditawarkan kepada siswa tidak menyenangkannya, dia bisa menolaknya. Dalam kasus ini, perusahaan investasi memiliki dua bulan tambahan untuk mendapatkan penawaran kedua. Jika masih tidak pas, mahasiswa keluar dari perjanjian.

18 000 € per tahun

Tapi apakah perjanjian itu perlu, mengingat bahwa biaya pelatihan € 18.000 per tahun untuk gelar sarjana? Jumlah seperti itu harus diberi imbalan dengan pelatihan berkualitas dan oleh karena itu merupakan kontrak di akhir masa sekolahnya … “Mahasiswa dan keluarga mereka membayar mahal untuk berada di sekolah kami, ungkap Khalil Khater.” Sayang sekali tetap ada perjanjian dipekerjakan sementara kita bisa menjamin kontrak permanen. Di sisi gaji, sekolah tersebut menjanjikan gaji antara € 1.000 dan € 2.800 per bulan tergantung pada tingkat dan klasifikasinya. (KY-32)

You may also like...